Colaboradores de diversos setores do Moda Center participaram, por meio da Gerência de Recursos Humanos, de um importante treinamento sobre inteligência emocional; uma das competências mais valorizadas no ambiente corporativo e essencial também para a vida pessoal.
Realizado no dia 23 de fevereiro, o treinamento foi ministrado pela mentora em liderança e performance Roberta Sales e teve como objetivo preparar líderes e colaboradores para lidar com desafios, fortalecer o trabalho em equipe e manter o equilíbrio diante de situações de pressão.
Durante o encontro, foram abordados temas como autoconhecimento, empatia, comunicação assertiva, importância do feedback e desenvolvimento de habilidades de relacionamento interpessoal; competências fundamentais para um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo.
“Percebo que a grande diferença aqui é a forma de como essa administração enxerga como desenvolver todos os seus líderes e todos os seus colaboradores, pois o Moda Center tem uma equipe que busca fazer a diferença, que entende a importância e valoriza todas as oportunidades oferecidas”, destacou Roberta.
“Esse treinamento foi importante não só para mim, mas para todos aqui. Na realidade, o Moda Center é uma família e não uma simples empresa. Sou honrado de fazer parte”, pontuou o segurança José Ivanildo.
Para o síndico do Moda Center, Tales Nery, investir no desenvolvimento humano é essencial para manter o padrão de qualidade e o crescimento do empreendimento.
“O Moda Center cresce porque investe em pessoas. Ter equipes preparadas emocionalmente significa ter profissionais mais equilibrados, comprometidos e alinhados com a nossa missão. Quando fortalecemos nossos colaboradores, fortalecemos todo o centro de compras. Nosso compromisso é continuar investindo em capacitação, porque são as pessoas que fazem o nosso gigante evoluir todos os dias”, destacou.
