Nesta terça-feira (04), o Moda
Center Santa Cruz ofereceu treinamento para jovens inseridos na empresa.
Acolhida pela gerente de
Recursos Humanos, Cíntia Carvalho, a turma do programa Jovem Aprendiz 2019
recebeu orientações sobre o uso de boas maneiras no trabalho e sobre a
importância da ética profissional.
O encontro aconteceu no Centro
Administrativo do condomínio, nos turnos manhã e tarde e ela falou sobre sua
importância.
“O principal objetivo desse
treinamento é estimular a postura ética no ambiente de trabalho, demostrando
como certas atitudes facilitam a boa convivência dentro da empresa. Aqui no Moda
Center, os aprendizes, além das equipes de trabalho, mantêm contato com uma
grande clientela. Por isso, nada melhor que orientá-los para exercerem
atividades dentro desse universo”, frisou Cíntia.
Desde o ano de 2013, o Moda
Center Santa Cruz, em convênio com o
SENAI, recebe uma turma com 16 jovens,
na condição de aprendizes, para treinamento nos seus departamentos.
A Lei 10.097/2000 instituiu o
Programa Jovem Aprendiz, que é uma ótima oportunidade para quem deseja se
qualificar para o mercado de trabalho, buscando seu primeiro emprego tendo não apenas experiência
teórica, mas também prática.
A medida quo o jovem vai se
integrando no ambiente empresarial, ele começa a vivenciar a realidade do
universo corporativo e, com passar dos anos, o programa desconstruiu a ideia de
que foi criado apenas para cumprir uma cota, uma vez que vem cumprindo um
excelente papel social.
O treinamento oferecido nesta
terça-feira faz parte de um calendário de acompanhamento e de treinamento
técnico e comportamental, abrindo espaço para escuta, palestras entre outras
atividades, buscando o aprimoramento do
jovem aprendiz.
